Vacature

Wil je werken als technisch operator bij een solide bedrijf wat al 175 jaar bestaat met goede arbeidsvoorwaarden en een hecht team? Er is veel vrijheid, je mag graag buiten de lijntjes denken en dat maakt je baan erg leuk en afwisselend. Ook zijn er voldoende opleidingsmogelijkheden voor een technisch operator. Er zijn uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Functie

Wij zijn gevestigd in Helmond en werken samen met ongeveer 100 enthousiaste collega’s. Onze machines verwerken ‘koud getrokken en naadloze’ stalen producten tot halffabricaten met een erg precisie maatvoering zodat het van zeer hoge kwaliteit is en gebruikt wordt in kwaliteitsinstallaties.

wat doe je als technisch operator:

  • Zelf (technisch) omstellen van machines
  • Proef laten lopen en nametingen verrichten (evt. machine bijstellen)
  • Productiedraaien en kwaliteitscontrole
  • Registeren in computersysteem

Wat hebben we je te bieden?

  • Een baan in ploegen. Maak het rekensommetje en door al jouw ploegentoeslagen verdien je aardig wat geld;
  • Ploegentoeslag is vast en wordt ook vermeerderd in het vakantiegeld;
  • 25 verlofdagen en 13 ADV waardoor je een goede balans blijft houden tussen werk en privé;
  • Veel vrijheid, je mag graag buiten de lijntjes denken en dat maakt je baan erg leuk en afwisselend;
  • Winstafhankelijke uitkering;
  • Een hecht team met leuke en gemotiveerde collega’s;
  • Opleidingsmogelijkheden, zo blijft je kennis up-to-date;
  • Je mag meedenken en meewerken aan (het verbeteren van) processen;
  • En nog veel meer uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden!

Functie Eisen

Functie-eisen voor een technisch operator:

  • Technische opleiding of achtergrond (LBO niveau)
  • Doorzetter
  • Aanpakker
  • Bereid tot werken in 2 ploegen of in 3 ploegen
  • Werkzaamheden vinden plaats in een grofstoffelijke omgeving

Over Job Personeelsmakelaar

Job Personeelsmakelaar richt zich op werk voor technische professionals in de uitvoerende techniek in Zuid-Nederland.

En op een heel persoonlijke aanpak. Want wij zoeken niet de juiste persoon bij een baan, maar de juiste baan bij de persoon.

Zo krijg jij nieuw perspectief op je loopbaan.